Naší misí je osvobodit specialisty personálních oddělení od rutinních a monotónních úkolů, aby se mohli plně soustředit na odbornou a strategickou práci. Do HR vnášíme svobodu od papírování a ruční práce — a posouváme personalistiku do nové éry efektivity.
Jsme českou společností, která se pyšní vlastním vývojem a více než desetiletou specializací na digitalizaci lidských zdrojů. Široké portfolio klientů svědčí o tom, že umíme dodat kvalitní řešení pro různé obory i velikosti firem.
Naše systémy jsme implementovali v desítkách firem — od menších podniků s desítkami zaměstnanců až po velké korporace s tisíci pracovníky. Díky tomu nabízíme řešení, která se přizpůsobí vám, ne naopak.
Vneseme svobodu
…od papírování a ruční práce do každého HR týmu, který nám dá důvěru.
Chceme, aby naše řešení nejen převzalo opakované úkoly a hlídání termínů, ale aby se s ním i dobře pracovalo a propojovalo lidi napříč firmou.
Opakované úkony i hlídání termínů přebírá systém — vy získáváte čas zpět.
Přehledná správa klíčových dat i dokumentů, kterou zvládne celý tým.
Flexibilní licenční modely propojí zaměstnance, vedoucí i management.
Méně papírování, víc času na lidi — ať si chcete vést systém sami, nebo nám celou agendu předat. Kdykoli můžete přejít z jedné cesty na druhou.
Moderní software, ve kterém máte celou personální agendu přehledně pod kontrolou.
Celou agendu i zpracování dat převezmeme za vás. Vy se věnujete lidem, ne nástrojům.
Budoucnost digitalizace HR vidíme ve službě HRServices — řešení, které z kanceláří úplně odstraní jednotvárnou administrativu. Ráno spokojeného personalisty nezačíná přípravou smluv a zakládáním šanonů. To už je práce pro nás.
Mezi naše zákazníky patří úspěšné společnosti, které spoléhají na naše řešení pro efektivní řízení lidských zdrojů.
Veškerá moje činnost probíhá přehledně v jednom systému, ne jako dřív v několika tabulkách Excelu. Používám ji denně — je jednoduchá a přehledná. Díky detailnímu nastavení práv si řadu požadavků vyřešíme sami.
Konečně spravujeme klíčové profesní informace o zaměstnancích a rozvíjíme jejich potenciál plánováním vzdělávání. Máme přehled o kompetencích, školeních i prohlídkách, které musí každá pozice splňovat.
Implementaci považuji za důležitý krok k personální stabilitě na klíčových pozicích. Automatizací administrativy systém uvolňuje naše HR specialisty od rutiny, aby se mohli soustředit na rozvoj lidí, firemní kulturu i systematizaci náboru a odměňování.
Nakoukněte do světa digitalizace HR. Stačí 30 minut vašeho času.
